Оставить заявку
Оставить заявку

Смена карьеры

настя

Длительность работы - 40 сессии

До коучинга:

  • Фокус на процессе, а не результате
  • Нет уверенности в своих силах, компетенция, знаниях
  • Страшно выбирать из доступных возможностей
  • Зацикленность на эффективности, но нет критериев, как ее оценивать

Как работали:

  • Определили ограничивающие убеждения, как они влияют на принятие решений
  • Сформулировали продвигающие убеждения и подтвердили их фактами
  • Выяснили истинные потребности на разных горизонтах планирования
  • Сформировали систему критериев, которые будут отражать удовлетворенность жизнью
  • Через рефлексию внедрили систему постоянного развития

После коучинга:

  • Осознала истинные потребности и научилась ставить цели и задачи через потребности
  • Научилась расходовать ресурсы только на важное
  • Научилась фокусироваться на результате и выбирать действия исходя из максимальной полезности
  • В течение работы - достигла целей и завершила кросс-функциональный проект, пошла на учебу, которую откладывала больше года, выбрала более перспективное направление карьеры и сменила работу